ETKİLİ
İLETİŞİM
BİLİNCİ
Amaç
:
Bireyin
kendisiyle
ve başkalarıyla
iletişim
kurmasında
etken olan
temel
kavramları
incelemek
ve kişiler
arası
iletişimin
şirket kültürü
ve
kalitesine
etkilerini
tartışmaktır.
Kimler
Katılmalı
: Üst
kademe yöneticilerinden
başlayarak
tüm çalışanlar.
Seminer
Programı
:
Ø
Geleceği
Yaratan
Bilinç
Ø
İletişim
Ortamının
Bireye
Etkisi
Ø
İletişimde
Dört Gerçek
Ø
İletişim
Türleri
Ø
İletişim
Kanalları
ve Gürültü
Ø
Bireyin
İki Temel
İhtiyacı;
Aidiyet -
Bireysellik
Ø
Mesajların
Kaynağı
ve Bireye
Özel; İç
Dünya
Ø
İç
Dünya Her
Zaman Yansıtılmaz.
Neden ?
Ø
Mesaj
Alışverişinde
Beş Araç
Ø
Konuşmada
ve
Dinlemede
Beş Aracın
Yapıcı
ve Yıkıcı
Etkisi
Ø
Paradigmalar
ve Algılama
Sistemi
Ø
Değerler
Seminer
Yöntemi
: Anlatım,
tartışma,
örnek
olay,
oyun, yaşayarak
öğrenme.
Seminer
Süresi
: 2
gün
ETKİN
TAKIM ÇALIŞMASI
Amaç
:
Organizasyonda
farklılıkların
gücünü
kullanarak,
ortak amaç
doğrultusunda,
işbirliği
yapılmasına
destek
olan iletişim
ortamının
yaratılmasına
ve güçlü
ekip oluşturulmasına
katkıda
bulunmaktır.
Kimler
Katılmalı
:
Kuruluş
hedeflerine
ulaşılmasında
görev
alan tüm
yönetici
ve çalışanlar.
Seminer
Programı
:
Ø
Niçin
Takım Çalışması
?
Ø
Takım
Çalışmasını
Engelleyen
Unsurlar
Ø
Etkin
Takım İçin
Etkin
Bireyler
Ø
Farklılıkların
Gücü
Ø
Takımlarda
Gücün
Kaynağı
- Değerler
Ø
Takımlarda
İletişim
Süreci
Ø
Sorumluluk
Bilinci
Ø
Kontrollü
Risk Alma
Ø
Takım
Halinde
Problem
Çözme
Ø
Takım
Halinde Öğrenme
Ø
Sinerji
Seminer
Teknikleri
:
Anlatım,
tartışma,
örnek
olay,
oyun, yaşayarak
öğrenme.
Seminer
Süresi
:
2 gün
TAKIM
İÇİ İLETİŞİM
VE ETKİLEŞİM
Amaç
:
Bireyin
kendini
tanıması
ve iletişimde
bulunduğu
kişinin
algılayışındaki
farklılıkları
gözetebilmesi,
kendinin
ve diğerlerinin
düşünüş
kalıplarının
farkına
varması,
bireyin çevre
ile olan
etkileşiminin
geliştirilmesi,
iletişim
kanallarının
oluşturulması,
ortak
iletişim
çerçevesinin
yaratılması,
ortama ve
diğerlerine
duyulan güvenin
arttırılması,
geliştiren
ortamların
oluşturulması
ve yaratıcılığın
ortaya çıkarılması,
problem
çözmede
birey ve
grup
etkileşimlerinin
etkilerinin
görülmesi,
grup
motivasyonu,
grup
bireyleri
arasında
yakınlaşma.
Kimler
Katılmalı
:
Tüm
kurum çalışanları,
ekip
halinde çalışan
tanıtım,
satış,
pazarlama
ve benzeri
gruplar, iş
takımları,
uygulama
ve proje
grupları,
bölge,
departman,
bölüm
veya şube
çalışanları.
Seminer
Programı
:
Ø
İletişimin
Temelleri
Ø
Algılama
Ø
İfade
Ø
Dinleme
Ø
Empatik
İletişim
Ø
Motivasyon
Ø
Birey
ve Grup
Davranışları
Ø
Takım
Dinamikleri
Ø
Öğrenme
Laboratuarı
·
Sektör
İçerisinde
Yaşanmış
Olguların
Analizi ve
Değerlendirmesi
Seminer
Teknikleri
: Kavramsal
bilgilerin
kalıcılaştırılması
amaçlı
birey
ve
grup
uygulamaları.
Seminer
Süresi
: 2 gün
STRES
YÖNETİMİ
Amaç
:
Günümüzde
insan
hayatını
önemli ölçüde
etkileyen
stres; çalışan
kişilerde
verim düşüklüğüne,
algılama
bozukluklarına,
kişiler
arası
olumsuzluk
ve benzeri
bir çok
davranışa
yol açmaktadır.
Çalışan
kişiyi ve
dolayısıyla
örgütü
olumsuz
olarak
etkileyen
bir olgu
olan
stresle baş
edebilmek
için onun
tanınması
ve baş
edebilme
yollarının
bilinmesi
gerekmektedir.
Bu eğitimde
bireysel
egzersizler
ve
testlerle
bireylerin
etkilenme
düzeyi
tespit
edilerek
interaktif
bir yaklaşım
çerçevesinde
stresle baş
etme ve yaşam
koşullarına
sağlıklı
ve hoşnut
bir biçimde
uyum
stratejileri
irdelenecektir.
Kimler
Katılmalı
:
Tüm
Çalışanlar
.
Seminer
Programı
:
Ø
Stres
Nedir, Ne
Değildir
?
Ø
Stres
Kaynakları
Ø
Örgütsel
Stres Yönetimi
Ø
Stres
Belirtileri
Ø
Stresin
Etki ve
Sonuçları
Ø
Stresle
Başa Çıkma
Yöntemleri
Ø
Bakış
Açıları
/ Empati /
Paradigmalar
Ø
Rahatlama
/ Gevşeme
Çalışmaları
Ø
Zaman
/ Stres İlişkisi
Ø
İletişim
/ Stres İlişkisi
Seminer
Yöntemi
:
Anlatım,
tartışma,
testler,
bireysel
ve grup
uygulamaları.
Seminer
Süresi
: 2 gün
KİŞİSEL
ORGANİZASYON
Amaç
:
Hızlı
bir değişim
ve gelişim
içinde
bulunan ülkemizde,
insanlar
her gün
daha fazla
koşar
hale gelmiş;
ancak her
gün daha
çok “şey”e
de yetişemediklerinin
sıkıntılarını
yaşamaktadırlar.
Bu sorunun
çözümünde
Kişisel
Organizasyon
anahtar
bir kavram
olarak karşımıza
